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8.充分授权人的精力是有限的,我们不可能一个人做所有的事。所以,作为一个企业领导必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力,并要保证有一个良好的报告反馈系统。3.合伙制企业合伙制企业是指由两人以上的个人通过订立合伙协议设立的,共同出资、共同经营、共享利润,共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的赢利性组织。坐在你办公桌对面的一个同事,很有才华,但是不拘小节、性格孤僻,也不合群儿。这次单位派你组织集体游玩活动,到了旅游景点,大家有说有笑三五成群地走,唯独他一个人溜边儿、没人答理。看到这个情况,你会:mg冰球突破网站4.不同的加盟店要求的资金不等一个项目技术要求越高,或者是品牌影响力越大,所要求的加盟资金就越高。新创的品牌所需的加盟资金可能不高,但是市场还不稳定,知名度也不够,技术和设备也可能尚未成熟。如果想在市场上进行创业,要承担比较大的风险,也要付出比较多的时间和精力进行宣传推广,开拓市场。

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创业者募集创业资金的来源相当多,简单地说,亲戚、朋友、银行、房屋抵押、退休金,甚至是信用卡借贷也能派上用场。但是,创业者必须谨记在心的是,一位成功的创业者总是知道如何善用各种渠道去募集充足的资金,来作为创业的坚强后盾,千万不可只从单一渠道取得资金,以免一旦资金吃紧时找不到后路来救急。1.既要埋头拉车,也要抬头看路创业过程的挑战性正在于创业者所要面临的任务巨细靡遗,有太多的微观因素需要考虑,这些仿佛蛛丝一样缠绕在创业者身上,遮挡了他们的视线,让他们无暇看清前面的路。“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”一个优秀的决策者必须时常跳出身处的小环境,从一个更高的角度去把握各种因素,观察思考,才能既得天时,又获地利,还保人和。3.不能坚持自我许多准备创业的人在规划其创业计划时,很自然地会征询身边亲朋好友的看法和意见。一旦听到否定的意见较多,或者听到他人建议另一个项目更加赚钱的时候,很多人内心的天平就不能保持平衡,最后在犹豫之下就倒向放弃的一边。这表示他们的内心对创业项目的决心尚不够坚定,缺乏百折不挠的精神。一部热播的电视连续剧《士兵突击》炒红了“不抛弃不放弃”的座右铭,这样的精神放在商场上也是适用的。听从你内心的召唤,没有什么可以取代你心中的信念和理想。9.钱散人聚这里讲的钱是指股权,意指股权越分散,人就越有聚合力。有些创业者在建立自己的企业以后,总是想完全拥有整个公司的所有权和股权,不让股权分散,结果公司的所有员工都是“打工仔”。这种“钱聚”带来的是“人散”。技术人才引不进来,管理人才留不住,就连普通员工也是干一天混一天。一个企业要发展壮大,产权、技术、管理、人才、环境以及公共关系都是很重要的。在所有制形式多元、产权结构多元发展的趋势下,通过股权的相对分散聚集人才,不失为创业企业的成功途径。

7.不肯担当人人都会犯错误,创业也不总是会成功。这是非常普通的现象,但总是有很多人不能接受,甚至习惯性地把失败归咎到外部环境和他人身上。其实真正会成功的人都是敢于直面失败的。当一个计划出现问题的时候,他们首先会在自己身上寻找失败的原因,承担责任。而当团队出现问题的时候,他们也会率先对自我进行检讨,减轻下属的心理压力。而那些总是为失败找借口,把责任推到别人身上的人既不会获得自身的进步,也不会获得下属的崇敬和爱戴。停止批评并开始理解别人吧。正如《从优秀到卓越》的作者吉姆?科林斯所说,要想成为一个好的领导者,“必须去看镜子而不是窗外,为不良的后果承担责任,而不是归咎于他人、外界和坏运气”。10.孤独坎谁能体谅创业者的艰辛,谁能体味创业者的苦痛,恐怕连其最亲密的人也无法真正体会到创业者的心路历程。创业者一路走来的故事和心事,是很难有人与其真正达成共鸣的,这就造成了创业者的孤独。因此,成功创业就必须有能力跨越孤独这道坎。mg冰球突破网站2.列出你肯花时间做的事你若不是真心的为你的生意着迷,成功就会变得虚无缥缈。你的兴趣和爱好是什么?你擅长做什么?别人说你擅长做什么?这个列表代表了广阔的经商模式,随着时间的推移,你会享受到越来越多的乐趣。确定一下列表中的事情你最想把哪一件发展成你的生意。

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